公司名称测分是什么意思?

公司名称测分的意思是公司名字测试打分。

公司名称一般由行政区划+字号+行业+组织形式依次组成。如北京行政区国美字号电器行业股份有限公司组织形式，那么公司主体名称为国美电器类似于股票简称。总而言之，以形成品牌效应的字面作为测算对象。建议以公司名全称，商号，商号+行业，如奇虎科技各测算一次，综合衡量其吉凶。

店铺名称，应以招牌字面如良品铺子，中南汽修等为测算对象。本测试只具有相对的吉凶意义，测试结果仅供参考。

公司测名，是运用我国古代周易学中五行相生相克的原理，对名字笔画进行五行数理分析，揭示其所蕴含的吉凶信息。

求办公室绩效考核办法?

员工绩效考核制度
1 目的：
1.1对员工在一定时期内担当职务工作所表现出来的能力、努力程度以及工作实绩进行分析，做出客观评价，把握员工工作执行和适应情况，确定人才开发的方针政策及教育培训方向，合理配置人员，明确员工工作的导向；
1.2保障组织有效运行；
1.3给予员工与其贡献相应的激励以及公正合理的待遇，以促进科技管理的公正和民主，激发员工工作热情和提高工作效率。
2 考核用途。人员考核的评定结果主要有以下几方面用途；
2.1合理调整和配置人员；
2.2职务升降；
2.3提薪与奖罚；
2.4员工的教育培训、自我开发与职业生涯设计。
3适用范围：适用于心宜公司所有员工（有计时加班费用的员工不在此列，其绩效考核制度暂为“员工奖金考核制度”）；
4考核对象
Ⅰ类员工：工作内容的计划性和目标性较强的部门经理/主管或以上级别人员；
Ⅱ类员工：每月工作性质属重复性、日常性工作的部门员工；
5 考核流程：
5.1 人力资源部在每个月的最后一个工作日组织考核，发放考核表格；（表格见附表）
5.2 员工每月税前收入总额的30%为浮动绩效奖金，根据绩效考核结果发放。浮动绩效奖金实发数=浮动奖金总额×绩效考核分数÷80%×出勤得分糸数；
5.3 次月第二个工作日，各部门应将已经过部门考评完毕的当月绩效考核表交行政部
5.4 次月第二个工作日，行政部应将已经过部门考评完毕的绩效考核评分表呈厂长审核。
5.5 次月的第三个工作日，厂长应将所有的绩效考核评分表交行政部，由行政部在绩效考核评分表相关位置填具各职员的出勤状况，并计算出勤得分糸数；
5.6 次月的第三个工作日，行政部应将所有的已计算出勤得分糸数的绩效考核评分表呈公司总裁审核。审核完毕的绩效考核评分表最终由人力资源部存档保管。
5.7 月度绩效考评、审核负责人：
（1）Ⅰ类员工的月度绩效由直接上司负责考评，厂长或总裁审批。
（2）Ⅱ类员工的月度绩效由部门负责人负责考评，主管副厂长复核，厂长或总裁审批；
5.8 考核面谈：
（1）作绩效考核评分时，考核人与被考核人应直接沟通和交流，以最大限度确保考核的客观性。
（2）考核面谈为考核者与被考核者就绩效改进与能力提升所进行的沟通，应做到：
** 让被考核者了解自身工作的优、缺点；
** 对下一阶段工作的期望达成一致意见；
** 在考核表上作面谈记录
5.9 考核结果反馈
被考核者有权了解自己的考核结果，人力资源部应在考核结束后五个工作日内，向被考核者通知考核结果。
5.10 考核结果归档，考核结束后考核结果作为保密资料，由人力资源部归档并负责保存。
5.11被考核人对考核结果有异议者，可遵循正常渠道在知道考核结果一周内提出申诉，申诉原则上应在二周内处理完毕。
6部门主管（负责人）绩效考核评分方法：
6.1 部门主管、高级工程师或以上级别人员采用绩效评分表（一）。
6.2 绩效考评总分为100分，总得分80分者可拿全额绩效奖金，余者按比例类推，计算公式详见5.2；
6.3绩效评分表（一）评分细则：
（1） “月度工作计划完成情况”评分：该项分数为10分，计算公式为：月度工作计划得分 =月度工作计划完成比率 × 10分 。
（2） “本月内周工作计划完成情况”评分：该项分数为30分，计算公式为：本月内周工作计划得分= 本月内周工作计划完成比率 × 30分 。
（3） “KPI指标完成情况”评分方法：该项分数为40分，计算公式为：本月KPI指标得分= 本月KPI指标达标个数 ÷ 本月KPI指标总个数 × 40分 。
（4） “管理层考评”评分方法：该项分数为20分，由公司管理层综合该职员当月德、能勤、绩各方面表现给予评分。
（5） 突出贡献/重大损失得分：本月如对公司有突出贡献，或者是因工作失误造成了公司重大损失，可酌情予以加减分 。
（6） 绩效考评得分=月度工作计划得分+本月内周工作计划得分+本月KPI指标得分+管理层考评得分+突出贡献/重大损失得分
（7） 出勤得分糸数 = 当月实际出勤工作日 ÷ 当月总工作日 × 100% 。
7 部门一般员工绩效考核评分方法：
7.1 部门一般员工采用绩效评分表（二）和绩效评分表（三）。
（1）须做周工作计划者如：工程师/助理工程师/技术员、注册/客服/文控专员等用绩效评分表（二）；
（2）不须做周工作计划者如：文员、仓管员、报关员、采购、出纳等用绩效评分表（三）；
7.2 绩效考核评分总分为100分 ，总得分80分者可拿全额绩效奖金，余者按比例类推，详见5.2的计算公式；
7.3 绩效评分表（二）评分细则：
（1）“本月内周工作计划完成情况”评分：该项分数为40分，计算公式为：本月内周工作计划得分 = 本月内周工作计划完成比率 × 40分 。
（2）“工作职责完成情况”评分：该项分数为20分；
（3）“管理层考评”评分方法：该项分数为20分，由公司管理层厂长、副厂长综合该职员当月德、能勤、绩各方面表现给予评分。
（4）“工作态度”评分：该项分数为20分，共分4小项，每小项5分。通过员工日常工作表现和行为，考察其工作责任感和工作态度。
（5）突出贡献/重大损失得分：同5.3-（4）；
（6）绩效考评得分=周工作计划得分+工作职责完成情况得分+工作能力得分+工作态度得分
（7）出勤得分糸数：同5.3-（7）；
7.4 绩效评分表（三）评分细则：
（1）“工作职责完成情况”评分：该项分数为60分；
（2）“工作态度”评分：该项分数为20分，共分4小项，每小项5分。通过员工日常工作表现和行为，考察其工作责任感和工作态度。
（3） “管理层考评”评分方法：该项分数为20分，由公司管理层厂长、副厂长综合该职员当月德、能勤、绩各方面表现给予评分。
（4）突出贡献/重大损失得分：同6.3-（4）；
（5）绩效考评得分=工作职责完成情况得分+工作态度得分
（6）出勤得分糸数：同6.3-（7）；
8 奖金发放方式：绩效考核奖金随同每月工资一并发放
9 相关表单
9.1 绩效考核评分表（一）
9.2 绩效考核评分表（二）
9.3 绩效考核评分表（三）
10 本制度从2011年4月份起开始试行，试行二个月
心宜医疗器械（深圳）有限公司
绩效考核评分表（一）
Ⅰ类员工（有KPI指标者如：厂长/副厂长、部门经理/主管、高级工程师等）
姓名 部门 职务
月工作计划完成情况（10%） 本月月度工作计划完成情况统计：
本月月度工作计划得分：考核人：
周工作计划完成情况（30%） 本月内周工作计划完成情况统计：
本月内周工作计划得分：考核人：
KPI
指标
完成
情况
（40%） KPI指标 KPI指标完成情况 备注
KPI指标得分： 考核人：
管理层考评（20%） 管理层考评得分：
考核人：
突出贡
献/重
大损失
情况 突出贡献/重大损失情况详细描述 得分
突出贡献得分/重大损失扣分： 考核人：
考核
结果 绩效考核总得分 考 核 人
被 考 核 人 审 核
考核者简评及面谈记录
（注：如被考核者的优势、不足、应关注的方面、应培养的方向）
出勤
情况 出勤情况统计
出勤得分糸数 人力资源部
心宜医疗器械（深圳）有限公司
绩效考核评分表（二）
Ⅱ类员工（须做周工作计划者如：工程师/助理工程师/技术员、注册/客服/文控专员等）
姓名 部门 职务
周工作计划完成情况（40%） 本月内周工作计划完成情况统计：
本月内周工作计划得分：考核人：
工作
职责
完成
情况
（20%） 主要工作职责描述 工作职责完成情况
及时性（40%） 工作质量（60%） 得分
工作职责得分： 考核人：
管理层考评（20%） 管理层考评得分：
考核人：
工作
能力
及态
度
（20%）
考核项目 考核要点 评分（每项5分）
纪律性 遵守工作纪律；不迟到/早退/缺勤；礼貌待人
团队协作 能够主动协助上级、同事、下属的工作
敬业精神 工作热情饱满，积极学习提高业务素质，敢于承担责任
知识技能 基础知识和专业知识、工作经验、工作技能
工作态度得分： 考核人：
突出贡献/重大损失情况 突出贡献/重大损失情况详细描述 得分
突出贡献/重大损失得分： 考核人：
考核
结果 绩效考核总得分 被考核人
考核人 复核人 审核人
考核
者简
评及
面谈
记录
（注：如被考核者的优势、不足、应关注的方面、应培养的方向）
出勤
情况 出勤情况统计
出勤得分糸数 人力资源部
心宜医疗器械（深圳）有限公司
绩效考核评分表（三）
Ⅱ类员工（不须做周工作计划者如：文员、仓管员、报关员、采购、出纳等）
姓名 部门 职务
工作
职责
完成
情况
（60%） 主要工作职责描述 工作职责完成情况
及时性（40%） 工作质量（60%） 得分
工作职责得分： 考核人：
工作
能力
及态
度
（20%）
考核项目 考核要点 评分（每项5分）
纪律性 遵守工作纪律；不迟到/早退/缺勤；礼貌待人
团队协作 能够主动协助上级、同事、下属的工作
敬业精神 工作热情饱满，积极学习提高业务素质，敢于承担责任
知识技能 基础知识和专业知识、工作经验、工作技能
工作态度得分： 考核人：
管理层考评（20%） 管理层考评得分：
考核人：
突出贡献/重大损失情况 突出贡献/重大损失情况详细描述 得分
突出贡献/重大损失得分： 考核人：
考核
结果 绩效考核总得分 被考核人
考核人 复核人 审核人
考核
者简
评及
面谈
记录
（注：如被考核者的优势、不足、应关注的方面、应培养的方向）
出勤
情况 出勤情况统计
出勤得分糸数

给名字打分

林嘉瑜（女） 公历日期：2009年7月23日5时41分出生
农历日期：二零零九年 六月 初二日 卯时
命局分析：本命属牛，霹雳火命。偏印格。
己日干生未月，处冠带之地，得令而旺。天干偏印透出，得令，且地支有强根而旺。天干比肩透出帮身，在未月得令，地支有强根而旺。天干食神透出，在未月不得令，且地支无强根而不旺。地支卯木七杀，天干不透，在未月不旺。
命局身旺，以官杀为用神，财为喜神。（木水）
五行个数统计图
↑个数
│ □：同类 ■：异类
│
12│
11│ □
10│ □
9│ □
8│ □
7│ □ ■
6│ □ □ ■
5│ □ □ □ □ ■
4│ □ □ □ □ ■
3│ □ □ ■ □ □ ■ ■ □ ■
2│ □ □ ■ ■ □ □ □ ■ ■ □ ■
1│ □ □ ■ ■ ■ □ □ ■ □ □ ■ ■ ■ □ ■
0└——————————————————————————————————→
火 土 木 水 金 火 土 木 水 金 火 土 木 水 金 火土 木水金
3 5 2 1 3 2 1 1 0 0 5 6 3 1 3 11 7
四柱五行 纳音五行 四柱+纳音 同类 异类
姓名评论：从您的生辰八字来看，您的名字中宜有木、水，不能有土、火，如此才能平衡先天阴阳五行禀赋，起到扶持个人命运的作用。
尊姓大名：林嘉瑜，各字笔画8、14、14。
林 天格:09(水)
嘉 人格:22(木)
瑜 地格:28(金)
总格:36(土) 外格:15(土)
【林】lín ，8画，字意：一生平凡，清雅多才，肯做肯劳，重信用，中年劳，晚年吉祥。（木）
【嘉】jiā ，14画，字意：清雅荣贵，成功隆昌，晚婚大吉，多才温和，出国之格。（木）
【瑜】yú ，14画，字意：学识渊博，官运旺，清雅荣贵，成功隆昌，名利双收，出国之字。（金）
姓名得分：79.7分
、扣分明细表：
┌———————————————┬———┐
│ 扣分原因 │ 扣分 │
├———————————————┼———┤
│天格凶│ 1.2|
├———————————————┼———┤
│人格凶│ 2.4|
├———————————————┼———┤
│地格凶│ 2.4|
├———————————————┼———┤
│ 总格半吉 │ 1.2|
├———————————————┼———┤
│ 三才数理暗示凶 │ 3.6|
├———————————————┼———┤
│ 人外格数理搭配半吉 │ 1.2|
├———————————————┼———┤
│ 人地格数理搭配凶 │ 2.4|
├———————————————┼———┤
│ 八字非常忌讳外格五行(土) │ 1.8|
├———————————————┼———┤
│ 八字非常忌讳总格五行(土) │ 1.8|
├———————————————┼———┤
│ 姓名笔画数差异过大 │ 0.5|
├———————————————┼———┤
│ 八字非常忌讳姓名卦的五行 │ 1.8|
├———————————————┼———┤
│总扣分│ 20.3│
└———————————————┴———┘
1、五格：
1)、五格汇总表：
┌——┬——┬——————┬——┬——┬——┐
│五格│ 数 │ 吉凶 │扣分│五行│扣分│
├——┼——┼——————┼——┼——┼——┤
│天格│ 17│ 半吉 │ 0.6│ 金 │ │
├——┼——┼——————┼——┼——┼——┤
│人格│ 25│ 半吉 │ 1.2│ 土 │ │
├——┼——┼——————┼——┼——┼——┤
│地格│ 15│ 吉 │ 0.0│ 土 │ 1.8│
├——┼——┼——————┼——┼——┼——┤
│外格│ 7│ 吉 │ 0.0│ 金 │ 1.8│
├——┼——┼——————┼——┼——┼——┤
│总格│ 31│ 吉 │ 0.0│ 木 │ 1.8│
└——┴——┴——————┴——┴——┴——┘
2)、天格：
天格：17
吉凶：半吉
吉凶扣分：0.6
五行：金
五行扣分：
数理意义：
[刚强]权威刚强，突破万难，如能容忍，必获成功。
基业：天宫、将星、威武、艺术、文明。
家庭：女性若能教养女德，贤惠者可望圆满。
健康：心身健康，可望长寿。
含义：权威刚强，有己无人，以至与人不和，如善于避开此短处，则为大吉。意志坚定，具突破万难的气节是其最大的优点。如过于无理任性，恐反成失败，如果立志勇往向前，必成功而建大业。若陷过刚变成固执，必招厄患，切要警戒。妇女有此数者易流于男性，如果能涵养女德，存心温和，福禄自然随之。但先天条件弱的妇女，反要用此数为妥。
诗曰：突破万难权威高，刚性固执如英豪，须事谨慎守和平，可得大功福绵绵。
3)、人格：
人格：25
吉凶：半吉
吉凶扣分：1.2
五行：土
五行扣分：
数理意义：
[荣俊]资性英敏，才能奇特，克服傲慢，尚可成功。
基业：君臣、首领、福星、文昌、企业、财禄、技艺、财库、进田。
健康：健康，三才善良者可望长寿。
含义：资性英敏，有奇特的才智，唯性情不平衡而偏重一方，言语多少有点棱角柔中带硬，或者怪异，故涵养不足者，多成怪人，与外人打交道缺谦虚无英俊之才，自应克成大业。任意气用事傲迈无礼，恐弄吉成凶。
诗曰：资性英敏有奇能，怪癖不和害前程，修身涵养与人和，奏功获得大鸿图。
4)、地格：
地格：15
吉凶：吉
吉凶扣分：0.0
五行：土
五行扣分：1.8
数理意义：
[福寿]福寿圆满，富贵荣誉，涵养雅量，德高望重。
基业：天官、贵人、福星、官禄、进田、畜产。
家庭：清静家田，圆满之象，子孙昌盛。
健康：海底明珠，安稳徐庆，健康自如。
含义：此数为最大好运，福寿圆满之象，顺和、雅量。多受福泽，德高望重，自成大业，富贵荣华，吉祥有德，繁荣兴家的大吉数。
诗曰：福寿拱照德望高，财子寿全又温和，慈祥好善可恭敬，富贵繁荣得惠泽。
5)、外格：
外格：7
吉凶：吉
吉凶扣分：0.0
五行：金
五行扣分：1.8
数理意义：
[七政之数]七政之数，精悍严谨，天赋之力，吉星照耀。
基业：独立、官禄、进取、技术、刚硬。
家庭：缺乏同化力，内外不和，善涵养修身者可得家庭圆满。
健康：日月光明，心身健保，可望长寿。
含义：独立、单行、极感之象，过刚而缺乏同化力之意。如果顽刚弄权，易酿成内外不和，幸而天赋的精力充沛，具有调节事物的才能，能够粉碎硬敌，排除万难，若能涵养雅量，扩大气度自然幸福上进，女性有此数者，难免有男性之性情，切要注意温和才会吉利而无过失。
诗曰：刚毅果断除万难，独立权威志气安，内外和好兼柔性，温和养德耀吉星。
6)、总格：
总格：31
吉凶：吉
吉凶扣分：0.0
五行：木
五行扣分：1.8
数理意义：
[春日花开]智勇得志，博得名利，统领众人，繁荣富贵。
基业：太极、君臣、将星、学士、文星、田宅、祖业。
家庭：可望幸福，子女多荫，地格被克者则不遇。
含义：智仁勇具备，意志坚固，千挫不挠，脚步塌实，能成就大业的运格，可统率众人，博得名誉，繁荣富贵，幸福。属温柔平静，威力强大的首领运。
诗曰：智勇得志意气新，建立声誉事业成，富贵幸福将有到，为人领导德望高。
三才配置[水木金]，对人命的诱导和影响：
虽可获得发展，成功运佳，但家境不稳，易生变动，有眼前的迫害，心身过劳。（凶）
总论：创业途中难免遭受一些挫折和考验，且容易受到亲友的拖累，而影响事业的发展。
事业：早年事业多波折，有耐心及信心，中年后自可稳定发展，安祥吉庆之运。
家庭：父母疼爱，为家庭多操劳，妻子个性顽强，带来不少困扰。
婚姻：男娶好胜持家之妻，婚后为家庭劳累；女嫁温厚才干之夫。
子女：男孩较多，个性顽固，与父母意见不和，慎防流于问题少年。
财运：有财运但不稳定，有时好时坏之灵意，慎防亲友牵累而陷入困境。
健康：易患肝炎、肾病、外伤或杀伤流血、脚疾。
【基础运】(人格-地格)木 金 境遇易变常受迫害，又逢部下之威胁，如坐针席上。 凶
【成功运】(天格-人格)水 木 获得前辈支援，如草木受雨露之惠，欣欣向荣。 吉
【社交运】(人格-外格)木 土 智谋卓著，胆略过人，自大得意，易被误会。所幸能率先垂范，少言多行，终可获得成功。 吉
┌————┬——┬————┬————┬————┬————┬————┬————┐
│姓名用字│繁体│繁体笔画│简体笔画│字的吉凶│汉字五行│男性专用│女性专用│
├————┼——┼————┼————┼————┼————┼————┼————┤
│ 林 │ 林 │ 8 │ 8 │ 吉 │ 木 │ │ │
├————┴——┴————┴————┴————┴————┴————┴————┤
│一生平凡，清雅，肯做肯劳，重信义，晚年吉祥。 │
├————┬——┬————┬————┬————┬————┬————┬————┤
│ 嘉 │ 嘉 │ 14 │ 14 │ 吉 │ 木 │ 是 │ │
├————┴——┴————┴————┴————┴————┴————┴————┤
│暂缺。 │
├————┬——┬————┬————┬————┬————┬————┬————┤
│ 瑜 │ 瑜 │ 14 │ 13 │ 吉 │ 金 │ │ │
├————┴——┴————┴————┴————┴————┴————┴————┤
│学识渊博，官运旺，清雅荣贵，成功隆昌，环境良好之字。 │
└—————————————————————————————————————┘
后天补救： （种十里名花何如种德，修万间大厦难比修身。改运要改心，行运要行动！）
此四柱后天需补 [木][水]
补水的食品：
鱼、生鱼片、牛奶、豆腐、豆浆、果汁、海鲜、鱼油丸、燕窝、云耳、啤酒、冰冻饮料、西瓜、青瓜、冬瓜、香口胶、芝麻糊、深海鱼油、雪莲、鲍鱼、虫草鸡精、珍珠粉、黑豆、海参、雪蛤膏、海蜇、象拔蚌、鱼生、蒸鱼、黑木耳、海带、苦瓜、老黄瓜、一切鱼类、水豆腐、猪腰、猪脑、鱼腩、禾虫、海参、鸭肠鹅肠、猪、蜂蜜、益力多、丝瓜、葫芦瓜、墨鱼、虾、蚝、螺
选旅游地或居住地：
旅游以向北方去为好，加拿大、俄罗斯，国内如河北、东北、内蒙古等。玩潜水、水上乐园，水族馆。或去江河湖海地旅游，如游西湖，乘船过三峡等，在游艇上游玩。住宅的西南边最好有水，如瀑布、泳池、河流、湖泊、池塘、水库、大海等，或在室内西南方放鱼缸，或者北方见水。
补水的良好习惯：
在家中北方放鱼缸，黑色鱼为好，数量以六、七、十为好，常去游泳，或玩潜水，经常用浴缸洗澡，不洗澡时可在浴缸里储水。家里可拜水月观音，不要经常烧香，晚上最好将是内所有灯关闭。办公地点脚下可放蓝色地毯。要经常清理家中杂物及垃圾。家里或办公室挂有水的画，如江河湖海、瀑布、海洋生物等。家里可贴以下吉祥语：\'百福临门\'、\'如鱼得水\'、\'金生水起\'、\'万家生佛\'，身边多放纯净水、矿泉水等，出门戴太阳镜，卧室与洗手间相连，保持洗手间清洁卫生。洗手间要装修的漂亮，每天在洗手间停留的时间越多越好。厨房不
要做成开放式。经常饮汤，忌吃火锅和烧烤。
戴珍珠耳环或珍珠项链好。
属水的颜色有：
蓝色、黑色、灰色
属水的行业有：
航海、酒吧、西餐厅、经营豆腐、豆浆、化装品、侦探、记者、股票、广告、贸易、出口、消防员、养鱼、、奔波性质、流动性质、连续运动性质、易变化性质、水属性质、清洁性质、冷温及不燃性之化学界、航海界（船员也是）、水产界、水利界、冷藏界、冷冻界、清洗业、扫除业、流水界、泳池、浴池、菜市场内卖冷食物（鱼、肉……豆腐……均属之）、特技表演业、运动家、导游业、旅行业、玩具业、声乐音响业、魔术、马戏团、采访记者、侦探、旅社，或灭火器具、钓鱼器具等。
属水的吉祥物有：
鼠、袋鼠、猴、龙的公仔或饰物，皇冠牌东西、百福图
有两个水卦：
水风井、水泽节，可将这些卦随身携带或挂于办公室或大厅。
水旺的偶像有：
刘德华、TWINS、李小龙、黎明、张惠妹、周杰伦、陈宝珠、林心如、周海媚、李克勤、刘嘉玲、林峰、洪金宝、罗嘉良、叶德娴、巩俐、徐子淇、徐克、吴孟达、姜文、刘青云、杨千华、朱孝天、陈秀文、温兆伦、廖碧儿、吕方、郭可盈、言承旭、宋慧乔、反丁隆史
属于水的文字：
无论取个人名字或公司名、店名、商品名，选用以下的字可补水。
一 子 壬 孔 水 癸 冬 北 仔 永 冰 亥 任 好 存 字 冷
汗 江 汕 汛 汐 汲 汤 汊 池 汝 汓 沄 沣 汪 沛 沅 沐 汰 沥 沏 沙
泛 汾 沦 沧 沃 沂 沟 汴 汶 沈 沫 浅 法 沽 河 泙 泄 法 泷 泪 沾
泸 泱 泗 沴 泠 泆 泊 沿 泡 泞 沱 泣 注 泫 泌 泳 泼 治 泯 泽 泓
泥 沼 波 洼 洁 浇 洪 洒 洸 浈 泄 浊 洞 浍 活 洺 洵 浏 济 洲 洋
浑 浒 津 浦 涝 浯 酒 涛 涟 消 涉 涡 浮 涂 浩 海 涎 涤 浣 流 润
涧 浪 涨 涌 浸 清 渚 鸿 淇 淋 淞 淅 涯 渠 渐 浅 添 淑 渑 淫 渊
淮 渔 淘 涴 液 淤 深 涵 湛 港 湖 湘 渣 渤 湿 溃 溅 温 渴 滑 湍
湟 渡 游 溉 滢 满 源 滤 滥 滔 溪 涤 溜 溶 滨 滂 滚 涵 滩 潆 潇
潢 滞 漆 漫 漯 漪 漾 演 滚 滴 漏 潍 潜 澎 澈 潮 潘 澳 澈 澜 澄
雨 雪 云 雷 雹 雾 霆 霈 霖 霏 霑 霎 霜
属水的六亲：父亲、叔叔、伯伯
要经常与这些人来往，或与他们同住。与他们关系越密切，越能得到他们的帮助与照应。他们生病，也表示你行衰运，他们健康，你则开运。
住宅风水补木：
住房周围有很多绿色植物为好，地板用木地板、木家具，家里多摆放花草树木，让自己活在森林里。不要睡铜床，而睡木床，床单被子绿色好，用绿色枕头（套）。
采四绿文昌木运：2006年四绿在西北、2007年四绿在正西、2008年四绿在东北、2009年四绿在正南、2010年四绿在正北。如果此方有窗户，则打开窗子，或以水养四枝文昌竹。
家中增加木运当令物：床头或书桌挂一支箫，或墙上挂郑板桥的\'竹报平安\'图。
如果某方需要铜来化五黄二黑，可将放有乌龙茶叶的红包，放入铜器内，能起到两全齐美之用。洗手间摆放盆栽。居住小区名字带\'苑\'、\'花园\'、\'村\'等。家里摆放虎、兔、猫公仔或养兔、猫宠物。
补木的食品：
猪肝、绿豆沙、人参、豆腐、香蕉、维生素A、B、B12、莲藕、兔肉、甘蔗、木瓜、麦片、菌类、灵芝、绿茶、苹果、橙、白果、榄、白菜、西生菜、芥菜、椰菜、菠菜、油麦菜、苋菜、蕹菜、西洋菜、茼蒿菜、枸杞、绿豆、韭菜、马蹄、紫菜、杨桃、柚子、梨、梅、核桃、糯米、鸭、煮蟹、水鱼、鸡肝、猪肝、猪手、鸡脚、鸭脚、猪脚、大闸蟹、一切草本中药、木耳、薯仔、开心果、茶叶、鸡、鸡翼、粟米、江瑶柱、芦荟、莲藕、荞头、桔
选旅游地或居住地：
去东方如上海、苏杭或日本、美国、。或地名有木字的地方，如东莞、虎门、樟木头等。
属木的颜色有：绿色
属木的吉祥物有：
梅兰竹菊画、萧、竹笛、兔公仔、猫公仔
补木的良好习惯：
早上5-7点起床，去户外多树木的地方运动。春天要加倍努力工作，不要放假。
喜木人适宜留长发、长甲、胡须等，要修整好牙齿，不要脱体毛。
常穿绿色衣服、袜子、帽子等。如果戴眼镜，则戴方形眼镜，且不要金属架。
常去图书馆，电脑桌面选用兔子或森林。
下午3点到7点，金旺，喜木的人提不起精神工作，吃点水果可补木。最好的时间是早上5点到7点，晚上9点到11点。
属木的行业有：
木材、园林、花店、木雕、木制品、布品、纸张、图书、杂志、健康食品、化妆品、出版业、香烛、衣纸等宗教用品、秘书、顾问公司、宗教行业、老师、公务员、家、文学、文艺、文具店、文化事业的文人，教育界、书店、出版社、公务界、新创设计、植物载种试验界、装璜、纸界、竹界、种植界、花界、树苗界、青果商、草界、药物界（开药房或药剂师）、医疗界、培育人才界、布匹买卖界、售敬神物品或香料界、宗教应用物界、宗教家之事业、或售卖植物性之素食品。
爱好补木：
书法、绘画，尤其画梅兰竹菊，吹萧、吹笛。
有三个木卦：
雷风恒、巽、风雷益，可将这些卦随身携带或挂于办公室或大厅。
木旺的偶像有：
成龙、方力申、黄贯中、郑少秋、赵薇、萧正楠、谭耀文、陈怡蓉、徐若萱、刘烨、叶童、任达华、杨采妮、梁咏琪、郑中基、张信哲、凌子风、黄品源、方中信、舒淇、李连杰、薛家燕、利嘉儿、张东健、李承晚、蔡琳、贝克汉姆、
缺木的疾病有：
肝胆炎症、胆结石、胆汁过多或过少、神经方面、眼花、眼蒙、近视、迎风流泪、多雀斑、手脚易受伤等。
属于木的文字：
无论取个人名字或公司名、店名、商品名，选用以下的字可补木。
甲 乙 寅 卯 四 木 禾 虎 兔 东 书 李 陈
林 枝 枢 柜 枇 果 松 杵 枚 板 枫 杼 杷 杻 柱 柿 栏 树 枷
枰 标 栈 荣 柑 栉 柯 柄 栊 栋 柩 栌 相 柚 枳 栀 栎 枸 栅
桂 桔 桠 桓 栢 栗 桢 桐 桃 桧 梃 栝 桥 桦 桅 桉 核 栩 桑
彬 梗 梼 梧 械 梏 检 梨 梅 栀 桷 梁 梓 梳 梯 桶 梭 梮 根
棒 棋 椰 植 焚 森 棠 椒 棹 楼 椎 棃 棉 棚 椋 棓 棕 椀 榔
椿 椹 楠 楷 业 榄 楫 楞 榆 楯 楹 楸 椴 槐 槌 榇 椸 榈 槎
槚 杠 模 榻 槛 榭 榴 榕 槟 榜 槁 槀 椁 榷 楣 椽 椭 柳 橄
樯 槿 横 槽 标 槭 樘 樱 樊 橡 樟 樀 槺
芍 芃 芝 芗 芙 芸 苇 芽 芷 芺 芩 芥 芬 苍 花 芹 芪 芳 芯
苹 苤 茏 茂 苜 苗 苓 苑 苞 苎 茁 茎 苔 茅 茄 苕 笔 芦 芭
荁 荚 茸 茜 茬 草 莒 茵 荃 荟 茶 荞 茯 荏 茗 荣 荥 荫 茹
莱 荸 茝 莆 荚 莲 莳 莴 莶 莉 莓 莅 荷 获 荻 莞 莘 莨 兹
菁 菱 菻 菥 著 菝 萁 菘 菲 菓 菖 萌 萝 菜 萸 菊 菔 萏 菀
葚 葙 葫 葳 韮 葺 葛 萼 葩 萲 葡 葱 萱 蒂 葵 葭 苏 芧 蒋
蓁 蓝 蓓 蒯 蓉 蓑 蒿 蓠 蒺 蔷 蔓 葱 蔻 蓿 蔗 蔺 蔼 蓼 蔚
蕙 蕈 蕺 蕚 瞢 蕃 蕉 蕊 蕴 蔷 薛 薇 薏 荔 茘 菩 萃 菡 菇
本 杰 季 科 和 穗 柔 架 乐 集 棠 保 偌 来 果 采 青 秦 箫
梵 楚 彩 彪 巽 樊 颖
属木的六亲：丈夫、情人、大伯、小叔、姑妈、小姑、前夫、姐夫、妹夫
要经常与这些人来往，或与他们同住。与他们关系越密切，越能得到他们的帮助与照应。他们生病，也表示你行衰运，他们健康，你则开运。
吉祥数字为: 9 0 1 2
命主吉利楼层末位数为：0 2 5 7
注：楼层1、6属水，2、7属火，3、8属木，4、9属金，5、0属土。五行性味：金主辣，木主酸，水主咸，火主苦，土主甜。
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百年好合